可以参照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》“自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容”及第二条第二款“未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理”的规定。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

职工食堂是因为员工与公司之间的雇佣关系才能在此免费就餐，从”应纳税所得“的定义上说属于征税范围，应该归属于员工个人的“工资薪金所得”，但现在尚未有类似附加福利的征税政策，所以实务中处于是否征税的边界，还有比如员工享受上下班交通车等，都并不是发放给个人、允许带走的实物福利，所以实务中一般没有征个税。

关于员工就餐相关的福利，只有差旅费津贴、误餐补助明确不征税，其他形式的都应该是要交税的，比如发放的午餐补助，需要与当月工资合并计征个税。在自办的食堂免费就餐，实质和午餐补助差不多，但是因这种补贴是非货币化的、难以计量的形式发放给所有员工的，每个人实际享有的福利无法计量，怎么征收难以操作，所以这一块基本就不交个税了。

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